NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE

Objetivo

  • Estabelecer requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
  • Conteúdo programático:
  • Riscos Elétricos;
  • Situações de Risco;
  • Introdução à segurança com eletricidade;
  • Riscos em instalações e serviços com eletricidade;
  • Riscos adicionais;
  • Técnicas de Análise de Risco;
  • Acidentes de origem elétrica.
  • Medidas de controle
    • Medidas de Controle do Risco Elétrico;
    • Seleção de EPI e EPC;
    • Equipamentos de proteção coletiva;
    • Equipamentos de proteção individual;
    • Procedimentos para inspeção, guarda, utilização e manutenção dos equipamentos de proteção.
  • Normas e procedimentos de Segurança
  • Normas Técnicas Brasileiras ABNT;
  • NBR-5410, NBR 14039 e outras;
  • Regulamentações do TEM;
  • Rotinas de trabalho – Procedimentos;
  • Documentação de instalações elétricas.
  • Responsabilidades
    Proteção e combate a incêndios
  • Noções básicas;
  • Medidas preventivas;
  • Métodos de extinção;
  • Prática.
  • Primeiros socorros
  • Noções sobre lesões;
  • Priorização do atendimento;
  • Aplicação de respiração artificial;
  • RCP reanimação cardiopulmonar;
  • Técnicas para remoção e transporte de acidentados;
  • Práticas.
  • Pré-requisito
  • Conclusão do Ensino Fundamental;
  • Conhecimentos ou ter concluído curso na área de Eletricidade;
  • Idade mínima 18 anos completos.

 

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Objetivo

  • Desenvolver nos treinandos a habilidade para operar empilhadeira com segurança e eficácia, evitando acidentes e preservando a máquina em boas condições.
  • Conteúdo programático:
  • Legislação NR-11;
  • A empilhadeira;
  • Ponto de equilíbrio;
  • Componentes;
  • Manutenção;
  • Normas de segurança;
  • Folha de operação;
  • Dimensionamento de espaço.
  • Pré-requisito: 18 anos completos, ensino fundamental e possuir carteira de habilitação.
  • Carga horária: 

OPERADOR DE EMPILHADEIRA – RECICLAGEM (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Atualizar e rever os conceitos fundamentais para a operação da empilhadeira de modo eficiente, observando as normas de segurança.
  • Conteúdo programático:
  • Empilhadeira: componentes e funcionamento;
  • Normas de segurança;
  • Conceituação de acidente de trabalho;
  • Instruções para operação;
  • Manutenção preventiva;
  • Prevenção de acidentes;
  • Operação.
  • Carga horária:

OPERADOR DE EMPILHADEIRA ELÉTRICA (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Ao término do treinamento, os participantes deverão ser capazes de operar a empilhadeira elétrica com segurança e eficiência, de forma a evitar acidentes e preservar as boas condições da máquina.
  • Pré-Requisitos:
  • Possuir CNH
  • Conteúdo Programático:
  • Princípios básicos de funcionamento de uma empilhadeira;
  • Ponto Pivot;
  • Capacidade de carga;
  • Triângulo de estabilidade;
  • Centro de gravidade;
  • Sistema de bateria;
  • Regras para operação da Empilhadeira;
  • Inspeção diária;
  • Elétrica;
  • Gasolina - GLP;
  • Cuidados especiais com baterias;
  • Normas de Segurança.
  • Carga horária:

OPERADOR DE PONTE ROLANTE - RECICLAGEM (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Atualizar e rever os conceitos fundamentais para a operação da Ponte Rolante, de modo eficiente, observando as normas de segurança, evitando acidentes e preservando as boas condições do equipamento.
  • Pré-Requisitos:
  • Funcionários indicados pela empresa.
  • Conteúdo Programático:
  • Componentes e equipamentos fundamentais (ponte, trole e guincho);
  • Funcionamento, equipamentos de proteção e acessórios individuais;
  • Engates de cargas: Cabos de aço, corda de sisal, cintas de fibras sintéticas, acessórios;
  • Manutenção: Inspeção geral dos componentes básicos;
  • Operação da Ponte Rolante;
  • Critérios de segurança nas operações com ponte rolante;
  • Ponte de comando de botoeira com caixa pendente.
  • Carga horária:

OPERADOR DE PONTE ROLANTE (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Ao término do treinamento, os participantes deverão ser capazes de operar a ponte rolante com segurança, de forma a evitar acidentes e preservar as boas condições do equipamento.
  • Pré-Requisitos:
  • Ser alfabetizado;
  • Operadores e ajudantes de operação de Pontes Rolantes.
  • Conteúdo programático:
  • COMPONENTES DA PONTE ROLANTE:
  • Ponte Rolante, trolei ou carro;
  • Equipamentos de proteção da ponte;
  • Acessórios individuais.
  • MANUTENÇÃO:
  • Defeitos elétricos e mecânicos;
  • Relatórios de entrada e saída;
  • OPERAÇÃO:
  • Receber a ponte;
  • Testar o funcionamento da ponte;
  • Transportar materiais diversos;
  • Descarregar a ponte.
  • SEGURANÇA:
  • Sinais convencionais utilizados na movimentação da ponte rolante;
  • Levantar o gancho;
  • Abaixar o gancho;
  • Desligar o trolei;
  • Deslocar a ponte rolante;
  • Parada de emergência;
  • Movimento lento;
  • Duplos ganchos;
  • Ímã desligado;
  • Travar tudo;
  • Requisitos necessários para operar a ponte rolante;
  • Verificação das condições da ponte rolante;
  • Combate ao fogo;
  • Localização e componente do extintor CO2;
  • Cuidados a serem observados no combate ao fogo;
  • Avaliação.
  • Carga horária:

OPERADOR DE REBOQUE (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Ao término do treinamento, os participantes deverão ser capazes de operar o Reboque com segurança e eficácia, de forma a evitar acidentes e preservar as boas condições.
  • Pré-Requisitos:
  • Ser alfabetizado;
  • Possuir CNH;
  • Indicados pela empresa.
  • Conteúdo Programático:
  • Normas de Segurança e Prevenção de Acidentes;
  • Considerações sobre a NR-11;
  • Componentes do reboque ou rebocador;
  • Manutenção e conservação do equipamento;
  • Check-list;
  • Operação de reboque.
  • Carga horária:

PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Propiciar aos participantes condições para o reconhecimento de situações de riscos de incêndios e proposição de medidas preventivas que tornem o ambiente de trabalho mais seguro, protegendo vidas e o patrimônio da empresa.
  • Pré-Requisitos:
  • Indicados pela empresa.
  • Conteúdo Programático:
  • Teoria do fogo: histórico / definição / componentes;
  • Elementos essenciais do fogo - triângulo do fogo e reação em cadeia;
  • Calor - propriedades / transmissão;
  • Classificação de incêndios;
  • Métodos de extinção;
  • Agentes extintores, aparelhos extintores e equipamentos hidráulicos;
  • Causas de incêndios;
  • A brigada de incêndio;
  • Normas gerais de segurança;
  • Avaliação:
    - Imediata: acompanhamento sistemático dos participantes, pelo instrutor, no transcorrer do programa (exercícios, interesse e participação);
    - Mediata: acompanhamento pela chefia imediata.
  • Carga horária:

ORATÓRIA

Principais objetivos:

  • Aprimorar a comunicação pessoal e interpessoal, superar o medo e a timidez em publico e desenvolvendo apresentações com qualidade e segurança. Adquirindo autoconfiança, entusiasmo, energia, motivação e habilidades necessárias para enfrentar desafios;
  • Lidere projetos, congressos e reuniões;
  • Aprenda a improvisar;
  • Melhore a dicção;
  • Apresente seminários, workshops com didática e dinamismo;
  • Elimine o "branco" e cacoetes;
  • Adquira poder de persuasão;
  • Desenvolva marketing pessoal e profissional;
  • Convença públicos difíceis.
  • Público alvo:
  • Este curso é direcionado a vendedores, estudantes, supervisores, diretores, gerentes, executivos, gestores e colaboradores que atuam em processos relacionados à comunicação e àqueles que venham a atuar nestas posições, tendo como foco a melhoria na comunicação da organização que representam.
  • Conteúdo programático:
  • Aspectos físicos: postura, gestos, olhar;
  • Voz: dicção, empostação vocálica, modulação;
  • Medo: causas remotas e imediatas, técnicas de desinibição.
  • Discursos: quando? Onde? Por quê? Para quem?
  • Improvisado;
  • Preparado: como preparar, memorizar e apresentar;
  • Exposições específicas: datas comemorativas, paraninfo, palestra inaugural, entrega de prêmios;
  • Auditório: quem? Por quê? Espontâneo, mandado; tipos: amistoso, resistente, indiferente e indisposto.
  • Como dominar o medo e a timidez;
  • Como criar empatia com o público;
  • Como se tornar um orador profissional;
  • Como falar com emoção;
  • Como ser conciso;
  • Técnicas de improviso;
  • Exercício para melhorar a voz;
  • Como falar com expressividade;
  • Como falar ao microfone;
  • Como organizar uma boa apresentação;
  • Como ter uma boa postura;
  • Qualidades do orador.
  • Metodologia:
  • Material didático completo
  • Filmagem em DVD
  • Exercícios gerais e individuais
  • Único curso que garante satisfação total
  • Exposições dialogadas
  • Programação:
  • Aula teórica;
  • Aula prática;
  • Filmagem individual;
  • Aula teórica;
  • Aula prática;
  • Filmagem individual;
  • Avaliação em grupo;
  • Aula prática;
  • Filmagem individual;
  • Feedback.
  • Carga horária: 20h

PRIMEIROS SOCORROS

Objetivo:

  • Conteúdo programático:
  • Introdução ao APH;
  • Anatomia de ossos e órgãos;
  • Intoxicação química;
  • Manobra de Heimlich;
  • Fraturas;
  • RCP;
  • Imobilização de lesão de coluna;
  • Transporte de vítimas;
  • Picada de serpentes e outros peçonhentos;
  • Epilepsia;
  • Queimaduras;
  • Choques;
  • Parto;
  • Ferimento corto contuso.
  • Carga horária: 10h no mínimo

PRIMEIROS SOCORROS A ACIDENTADOS POR CHOQUE ELÉTRICO (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Ao término do treinamento, os participantes deverão ser capazes de prestar os primeiros socorros a acidentados por choque elétrico.
  • Pré-Requisitos:
  • Indicados pela empresa
  • Conteúdo Programático:
  • Introdução aos Primeiros Socorros;
  • O corpo humano;
  • Eletricidade;
  • Causas dos acidentados em eletricidade;
  • Prevenção de acidentes;
  • Conseqüência dos acidentes em eletricidade;
  • Exercícios de respiração artificial e compressão cardíaca.

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

Objetivo:

  • Conteúdo programático
  • Corrigir atitudes inadequadas que desenvolvemos mecanicamente;
  • Saber entender e utilizar a empatia para todas as circunstâncias, colocar-se no lugar da outra pessoa a cada situação é interessante, pois, a partir desse momento você consegue visualizar mais seus atos e procura entender melhor o seu semelhante;
  • Introspecção de personalidade, conhecer seus erros para tentar acertar, contribui ao desempenho satisfatório;
  • Ouvir atentamente a outra pessoa e procurar entender suas atitudes, as pessoas apresentam suas necessidades e dificuldades;
  • Saber comunicar-se;
  • Utilizar as palavras corretamente.
  • Carga horária: 20h

SEGURANÇA EM SOLDAGEM

Objetivo:

  • Conteúdo programático
  • Riscos de acidentes envolvidos na operação com oxicorte e solda elétrica;
  • Riscos físicos e químicos na operação;
  • Patologias ocupacionais da função;
  • Utilização correta dos equipamentos;
  • Equipamentos de proteção individual para função.
  • Carga horária: 08h

SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE (REALIZADO EM EMPRESAS)

PRIMEIROS SOCORROS (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Capacitar os participantes a prestar o auxílio imediato e necessário a uma pessoa acidentada, evitando complicações do problema, mantendo a vítima com vida.
  • Pré-Requisitos:
  • Indicados pela empresa
  • Conteúdo Programático:
  • Introdução;
  • Respiração Artificial;
  • Parada Cardíaca;
  • Desmaio ou Lipotímia;
  • Estado de Choque;
  • Queimaduras;
  • Hemorragias;
  • Ferimentos;
  • Luxações ou Deslocamentos;
  • Envenenamento;
  • Fraturas;
  • Transportes de Acidentados;
  • Perturbação Mental Aguda – Psicopata;
  • Convulsões por Epilepsia;
  • Choque Elétrico;
  • Parte Prática;
  • Avaliação:
    - Imediata: acompanhamento sistemático dos participantes, pelo instrutor, no transcorrer do programa, através de exercícios, interesse e participação;
    - Mediata: acompanhamento no desempenho das respectivas funções pelo chefe imediato.
  • Carga horária:

SENSIBILIZAÇÃO PARA A QUALIDADE (REALIZADO EM EMPRESAS)

Objetivo:

  • Sensibilizar os participantes da necessidade de postura voltada à qualidade para melhoria do seu desempenho profissional e dos processos produtivos.
  • Pré-Requisitos:
  • Indicados pela empresa.
  • Conteúdo programático:
  • Apresentação;
  • Histórico;
  • ISO 9000 - Vantagens;
  • A Empresa no processo de globalização;
  • Princípios da Qualidade Total;
  • Qualidade voltada aos clientes;
  • Relação cliente, fornecedor (interno ou externo);
  • Qualidade do processo, produto, organização;
  • Trabalho em Equipe;
  • Comunicação;
  • Postura comportamental.
  • Carga horária:

TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS I

Objetivo

  • Desenvolver a dinâmica e o comportamento organizacional e trabalhar as habilidades na utilização de ferramentas básicas para a rotina administrativa
  • Conteúdo Programático
  • Mercado de Trabalho;
  • Efeitos da globalização;
  • Marketing pessoal;
  • Competências pessoais e profissionais;
  • Organizações: constituição, estruturas e fins; - Sistema de qualidade;
  • Trabalho em equipe;
  • Liderança;
  • Atendimento ao cliente;
  • Técnica de comunicação empresarial: tipos, modelos;
  • Arquivos: tipos, métodos e controles.
  • Pré-requisito
  • O aluno deverá ter 16 anos de idade completos e o Nível Fundamental concluído.
  • Carga horária: 40h

TÉCNICAS DE SECRETARIADO

Objetivo:

  • Conteúdo programático:

A empresa

  • O que é uma empresa;
  • O que é uma gerência;
  • Indicadores.
  • A Secretária
  • O primeiro dia;
  • As atividades básicas de uma secretária;
  • Técnicas utilizadas pela secretária;
  • Motivação;
  • Agenda e Preparação de Reuniões;
  • Planejamento de Viagens;
  • Comunicação
  • Elementos básicos de comunicação;
  • Técnicas para uma boa comunicação;
  • Correspondência interna;
  • Distribuição de documentos;
  • Distribuição e Classificação de correspondência;
  • Correspondência geral;
  • Arquivo;
  • Modelo de correspondência;
  • Pasta de assinatura;
  • Comunicação externa;
  • FOLLOW-UP/ARQUIVO
  • Administração do tempo no atendimento / clientes;
  • Como utilizar o tempo;
  • Atendimento telefônico.
  • Carga horária: 120h

TÉCNICAS DE VENDAS

Objetivo:

  • Conteúdo programático:
  • Histórico;
  • Desenvolvimento de técnicas para abordagem ao cliente para obtenção de uma concretização de um negócio;
  • Conceitos de Marketing;
  • Marketing pessoal;
  • O profissional de venda;
  • Tipos de vendedores;
  • Diversos clientes;
  • Tipos de comunicação
  • Formas de contatar os clientes;
  • Etapas de Vendas;
  • Abordagem ao cliente;
  • Identificar o interesse do cliente;
  • Técnicas de argumentação;
  • Objeções;
  • Técnica de decisão;
  • Conclusão da venda;
  • Operações da venda
  • Negociação;
  • Legislação.
  • Carga horária: 30h


TELEMARKETING BÁSICO

Objetivo:

  • Conteúdo programático:
  • Conceito de Telemarketing;
  • Contact Center;
  • Funcionamento de Call Center;
  • Histórico, definição, aplicabilidade;
  • Marketing direto;
  • Funções do Operador de Telemarketing;
  • Perfil do Operador;
  • Processo de Comunicação;
  • Técnicas Vocais;
  • Tipos de Clientes;
  • Objeções;
  • Atendimento;
  • Condições de Vendas.

Carga horária: 30h

TELEMARKETING AVANÇADO

Objetivo:

  • Conteúdo programático:
  • Aprimoramento profissional para atendimento aos clientes nos seguimentos: ativo, receptivo e híbrido, atingindo as necessidades por telefone;
  • Focando a neurolingüística;
  • Como e o que falar corretamente ao telefone (técnicas de abordagens, mudar o ponto de vista do cliente);
  • Saber ouvir o cliente;
  • O cuidado com as palavras, elas são extremamente poderosas;
  • Tipos de sondagens perspicazes;
  • Modernas técnicas de argumentação (criar a necessidade, persuasão);
  • Como atingir o fechamento de vendas;
  • Eliminando as objeções com sutileza e educação;
  • Atingir a excelência em vendas;
  • Carga horária: 40h

TRABALHO EM ALTURA

Objetivo:

  • Conteúdo programático:
  • Riscos envolvidos nos trabalhos em altura, usam de escadas e andaimes;
  • Trabalhos sobre telhados;
  • EPI's recomendados para função;
  • Resgate de acidentados.
  • Carga horária: 10h

WEB DESIGNER

Objetivo:

  • Conteúdo programático:
  • HTML;
  • Introdução;
  • Arquitetura de Informação;
  • TAG;
  • TAG's de Formatação;
  • Dreamweaver;
  • Introdução;
  • Inserindo Objetos;
  • Formatando o Site;
  • Frames e Tabelas;
  • Gerando Sites;
  • Designer de Sites;
  • Flash;
  • Introdução;
  • Conceitos e Animação;
  • Criação de Web Sites;
  • Banners;
  • Tipos Seqüenciais;
  • Action Script;
  • FireWorks;
  • Introdução;
  • Tratamento de Imagens;
  • Criando Botões;
  • Criando GIF's Animados;
  • Desenvolvendo Web Sites no FireWorks;;
  • Interagindo com o Dreamweaver e o Flash.
  • Pré-Requisito
  • Ensino fundamental
  • Conhecimento em Windows e Internet
  • Idade mínima de 14 anos
  • Carga horária: